“攜手同行，共赴星?！?。第一天的培訓在綜合管理部李承紅經理熱情洋溢的企業文化講解中拉開序幕。此次培訓課程涉及企業文化、入職引導、質量理念、財務應知、保密制度、安全管理、職業素養等內容。各位講師不但對課程進行生動的介紹，還通過自己豐富的工作經驗，分享在工作中的得失，為新員工快速融入公司注入了動力和信心。

    “學而不思則罔，思而不學則殆”。每天課程結束，新員工們都會對一天的培訓進行回顧和總結，紛紛表達自己的感想，并提出合理化建議，形成了良好的課程氛圍。

    “讀萬卷書，不如行萬里路”。5月27日下午培訓課程結束后，大家開心地坐上大巴車，開啟了新的歷程——參觀公司園區。

       參觀從天智路華電工業園廠區啟程，經過102棟制造中心、104棟測試中心、101棟辦公樓，最后到達公司展廳。各區域的引導老師在百忙之中熱情地接待各位新員工，對所在區域進行了詳盡的介紹，并認真回答新員工提出的各項疑問，使新員工對公司每個崗位有了更真實的感受，對公司的各類產品有更直觀的了解。新員工們每到自己的工作崗位，都會高興地和部門同事打招呼、相互介紹，儼然是一個個和睦的大家庭。

      “以人為本，人盡其才”。人才是企業發展的重要戰略性資源，公司領導對人才培養工作高度重視。27日下午，周世興總經理與新員工進行了親切的面對面交流，講述了公司的發展歷程，聽取了各部門新員工代表的心聲。周總提出，十四五期間，子集團對華耀公司的發展寄予厚望，我們未來的工作將充滿機遇和挑戰，希望新華耀人放松心情、快速融入，共同面對困難，加速成長，一起將電源產業做大做強。